Contacts

Responsables de parcours: Pierre MATHIEU (GIRH) - Annie SINDA (IPII)
Coordinatrice stages et relations internationales stages (bourses): Virginie EYMARD

Stages

Durée minimale : 12 semaines soit 420 heures
Durée maximale : 735 heures
Nombre de crédits : 6 ECTS soit 2 pour le stage et 4 pour le rapport de stage

Chaque stage fait l'objet d'un suivi par deux tuteurs -un enseignant et un membre de l'entreprise - identifiés dans la convention

Calendrier

Pour tout stage à l’étranger, veuillez vérifier que l’entreprise se trouve dans une zone géographique non déconseillée par le ministère des affaires étrangères. Informations à vérifier sur https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/

Stage

Dates de début de stage

Entre le 01 Avril et 03 Juin

Dates de fin de stage

Entre le 21 Juin et 23 Aout

Dates butoir pour rendre le formulaire de stage

Stage à l’étranger: 10 Mai (3 semaines avant le début du stage)

Stage en France : 17 Mai (2 semaines avant le début du stage)

Aucun formulaire ne sera accepté après cette date

Aucun stage ne sera validé sans formulaire validé par le/la responsable de parcours et sans convention signée par les 3 parties avant le début du stage

1ère session

2ème session

Dates butoirs de dépôt sur la plateforme « suivi des stages » :
-par l'étudiant:

  • rapport de stage
  • formulaire d'évaluation du stage
-par l'entreprise:
  • formulaire d'évaluation du stagiaire

10 Juin

Au-delà de cette date, vous basculerez automatiquement en 2ème session

23 Aout

Au-delà de cette date, sans remise du rapport et des formulaires d’évaluation sur la plateforme, l’étudiant sera déclaré défaillant

L’attestation est envoyée à l’entreprise par mail avec la convention de stage.
Les formulaires d’évaluations sont envoyés par mail 2 semaines avant la fin du stage :
-l’évaluation du stage par l’étudiant ne fait pas l’objet d’une note
-l’évaluation du stagiaire par l’entreprise servira de base à la note attribuée conjointement par les deux tuteurs

Modalités de stage

-Réglées par la convention
-La présence de l’étudiant dans l’entreprise est exigée pendant toute la durée du stage.

Modalités de validation du projet de stage

-par le responsable de parcours
-missions en rapport avec la spécialisation

NB. Toute demande de stage dans laquelle les missions ne sont pas assez détaillées sera retournée à l’étudiant (et donc peut ajouter un délai supplémentaire pour la validation). Pensez à préciser de façon claire les missions qui vont vous êtes confiées.

Tuteur pédagogique

-attribué en fonction du pays d’accueil et des missions confiées
-prendre contact avec votre tuteur avant le début du stage

Validation du stage, UE professionnalisation (6 ECTS)

-évaluation de stage (2 ECTS)
-évaluation du rapport de stage (4 ECTS)

Compétences à développer

Parcours GIRH

Le parcours Gestion Interculturelle des Ressources Humaines (GIRH) forme des professionnels en ressources humaines avec une dimension interculturelle. Ces professionnels auront en effet à concevoir, analyser, négocier, piloter et mettre en œuvre des projets structurants des organisations à la croisée de problématiques managériales et de questionnements interculturels (mobilité internationale, diversité, interculturalité...).

Le stage pourra notamment porter sur les thématiques suivantes :

  • Processus RH en contexte interculturel
  • Recrutement, Rémunérations, Carrières
  • Gestion de la mobilité internationale
  • Gestion de projets Interculturels et internationaux
  • Gestion de la diversité
  • Développement & pilotage d’outils RH
  • Conduite du changement

Parcours IPII

Le parcours Ingénierie de Projet Interculturel et International (IPII) forme des professionnels en stratégies de développement des organisations et en commerce équitable capables d’imaginer, concevoir, analyser, négocier, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets structurants et dynamiques pour les organisations. Ces projets sont essentiels dans leur stratégie de développement à l'international dans un environnement mondialisé, en mobilisant des compétences en marketing, logistique, commerce international, finances, et commerce équitable.

Le stage pourra notamment porter sur les thématiques suivantes :
  • Piloter un projet international
  • Analyser les marchés export
  • Réaliser un diagnostic export
  • Organiser la prospection internationale
  • Organiser la structuration de la filière équitable
  • Construire des outils adaptés à une démarche de « marketing solidaire »
  • Concevoir et organiser les opérations d’import-export
  • Mener une veille concurrentielle